Table Ronde web conférence « Management de Transition »
De la culture de contrôle à la culture de confiance, comment intégrer ces nouveaux paradigmes dans le management de transition ?
La table ronde en quelques mots :
Expériences croisées de 4 femmes d’exception, qui font partie de ces nouvelles générations de femmes d’affaires que l’on nomment les slasheuses : elles affichent des parcours disruptifs, mènent plusieurs activités de front, savent rassembler des profils multidisciplinaires et très différents, et incarnent dans leur management ou dans leur accompagnement des entreprises cette culture de la confiance.
Dorothée BAUDE
Cabinet REACTIVE EXECUTIVE
Le management de transition nouvelle génération
Séverine PERRON
Fondatrice d’AS WE ARE
Une startup disruptive de conseil dans le Change Management et l’Innovation Managériale
Anne QUÉMÉRÉ
Navigatrice professionnelle et écrivaine
Réalise des voyages océaniques ainsi que des expéditions lointaines
Elodie LOING
Dirigeante d’entreprises dans le secteur de la distribution
Spécialisée dans la conduite du changement
Sandra LE GRAND
Fondatrice et Présidente de KALIDEA
Soutient la création d’entreprises, notamment à travers sa présence active dans de nombreux clubs de dirigeants
