Offre d'emploi

Directeur Paie de transition (F/H)

Vos principales responsabilités seront :

Gestion quotidienne de toutes les activités de paie et d'administration du personnel en France.
Coordination et développement des compétences d'une équipe chargée de la paie et de l'administration du personnel.
Révision de l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel en vue d'instaurer une organisation plus efficace au sein du service.
Mise en place d'outils de reporting RH et d'indicateurs clés de performance (KPI) pour la région France.

Profil recherché

Expérience dans des environnements internationaux/matriciels complexes en constante évolution.
Familiarité avec les processus de fusion et de réorganisation juridique.
Maîtrise de l'anglais courant nécessaire en raison des interactions quotidiennes avec le groupe.

Secteur

Directeur Paie de transition (F/H)

Localisation

Île-de-France

Durée de la mission

6 mois

Disponibilité

Immédiate

Salaire

Postuler pour l'offre de mission

Directeur Paie de transition (F/H)

Erreur : Formulaire de contact non trouvé !

Nos offres similaires

Directeur Commercial de transition

Entreprise dans le secteur Médical.

Directeur Paie de transition (F/H)

BESOIN D’UN RENSEIGNEMENT ?

Obtenir plus d’informations, prendre rendez-vous avec notre équipe de consultants, échanger autour d’un projet… Quel que soit votre besoin, nous sommes là pour y répondre dans les meilleurs délais.

Contactez-nous