Directrice de mission
Aurélie OZIOL, titulaire d’un double Master en Psychologie du travail et en Ressources Humaines, compte plus de quinze années d’expérience professionnelle au sein d’entreprises et de cabinets de renom tels que Carrefour, Salesforce, Batenborch International ou le groupe Arthur Hunt
Elle a évolué en tant que Responsable RH, Business Development Director et Directrice Talents.
Forte de son expertise, Aurélie OZIOL a rejoint Reactive Executive en qualité de Directrice de mission.
Avec son équipe, Aurélie OZIOL met l’accent sur la rigueur et le suivi personnalisé afin d’accompagner les Clients et les Managers de transition lors des missions de transition.
En parallèle, elle s’engage à développer de nouveaux partenariats, à fidéliser le réseau actuel de 18 000 Managers de transition, et à représenter Reactive Executive avec distinction.